Wir suchen einen motivierten Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Marketing, der/die unser Team mit frischen Ideen und Tatendrang unterstützt. Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und deine kreativen Fähigkeiten im Marketing weiterzuentwickeln, dann bist du bei uns genau richtig! Regelmäßige Content-Erstellung Social-Media-Kanäle (IG, FB, LinkedIn) Community Management Social-Media-Kanäle Visuelle Gestaltung von Kommunikationsmaterialien (Fotos, Videos, Grafiken, Texte) Konzeption und Umsetzung von Druckprodukten Wettbewerbsrecherche Produkte Erstellung von zielgruppenorientierten Mailings und Präsentationen Du studierst Marketing, Kommunikationswissenschaften oder Ähnliches Du bringst erste Erfahrungen im Marketingbereich mit Du hast ein gutes Gespür für kreative und ansprechende Inhalte Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team Du beherrschst die gängigen MS-Office-Programme sicher Du bist neugierig, lernbereit und hast eine proaktive Arbeitsweise Das Unternehmen: inhabergeführt und regional orientiert, mit einer sehr guten Marktpositionierung!
Wir suchen einen motivierten Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Marketing, der/die unser Team mit frischen Ideen und Tatendrang unterstützt. Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und deine kreativen Fähigkeiten im Marketing weiterzuentwickeln, dann bist du bei uns genau richtig!Du studierst Marketing, Kommunikationswissenschaften oder Ähnliches Du bringst erste Erfahrungen im Marketingbereich mit Du hast ein gutes Gespür für kreative und ansprechende Inhalte Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team Du beherrschst die gängigen MS-Office-Programme sicher Du bist neugierig, lernbereit und hast eine proaktive ArbeitsweiseDas Unternehmen: inhabergeführt und regional orientiert, mit einer sehr guten Marktpositionierung!
Level C1) • Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägtem Organisationsvermögen und sehr gutem Termin-/Zeitmanagement • Hohe Affinität zur klassischen Musik und zum Kulturbetrieb Das bieten wir Ihnen • Motiviertes und engagiertes Team, das für Musik und Liveerlebnisse brennt • Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung • Zusammenarbeit mit renommierten Künstlern • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten (nach der Einarbeitung) • Attraktive Vergütung • Benefit: Zugang zu unvergesslichen Konzert und Eventerlebnissen der Spitzenklasse Haben wir Ihr Interesse geweckt?
. ------ Deine Aufgaben Als interne Agentur übernimmst Du die Verantwortung für die Entwicklung von individuellen Strategien und Kampagnen für die 170 dezentralen Standorte Durch Dein Allrounder-Talent verstehst Du Dich als Ansprechpartner in allen Belangen des Marketings Der Erfolg Deiner Kunden steht bei Dir im Vordergrund, daher arbeitest Du eng mit unseren Standorten zusammen und bist die Schnittstelle zu internen und externen Dienstleistern Im Marketing-Mix fühlst Du Dich Zuhause und verantwortest die Erstellung und Weiterentwicklung von Flyern, Broschüren, Bild- und Videomaterial, etc.
Bei unseren Events bringst Du Dich mit kreativen Ideen ein und übernimmst das Projektmanagement Bei Dir laufen die Fäden zusammen - Du arbeitest eng mit unseren Standorten zusammen und bist Schnittstelle zu unseren internen und externen Dienstleistern ------ Deine Qualifikation Als Marketingmanager (m/w/d) hast Du ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich der Kommunikations- oder Medienwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Marketing, Design oder Mediengestaltung Quereinsteiger mit entsprechender Fachkompetenz sind ebenfalls herzlich willkommen Du hast bereits erste Berufserfahrungen in einer ähnlichen Position oder im Agenturumfeld (PR, Werbeagentur) gesammelt Deine Welt ist digital sicherer Umgang mit MS Office sowie Social Media, Photoshop, InDesign und Typo3 Du bist offen und hast Spaß im Umgang mit Menschen und bringst ein hohes Maß an Kundenorientierung mit Für Dich ist das Glas immer halb voll, Du bist ein Macher, kannst Dich selbst Motivieren und sprühst vor Kreativität Du bist mobil, hast einen Führerschein und hast keine Scheu davor neue Menschen und Orte kennen zu lernen ------ Unser Angebot Eine spannende Aufgabe in einem Familienunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld, neusten Technologien sowie persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team mit herausfordernden Projekten, spannenden Themen und einem großen Gestaltungsspielraum Ein Onboarding mit strukturierter Einarbeitung und Einführung in unsere Programme Einen persönlichen Einblick in unsere Standorte in Deutschland, Frankreich der Schweiz, Österreich und Spanien Freiheit bei der Arbeitsgestaltung und der Arbeitszeiten ------
Erfahrung mit CMS-Systemen, idealerweise Typo3 Kreativität, analytisches Denken und ein gutes Gespür für digitale Trends ------ Unser Angebot Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
In Deinem Job: • arbeitest Du strategisch und entwickelst End-to-End-Customer-Journeys im CRM und überführst Marketing von Kampagnenlogiken in skalierbare Lifecycle-Strukturen
SCAYLE ist Teil der ABOUT YOU Group. Unsere Kolleg*innen stammen aus mehr als 82 Ländern und arbeiten in der Zentrale in Hamburg, in Berlin oder an verschiedenen Standorten in ganz Europa. Globale Marken wie Manchester United, Deichmann, Fielmann, s.Oliver, FC Bayern und Marc O’Polo entscheiden sich für SCAYLE, um Innovationen zu beschleunigen und ihr Wachstum zu stärken.
Planung von Aktionen, POS-Konzepten und SortimentsimpulsenEnge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst, Marketing & GeschäftsführungMarkt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Impulse für neue Produkte im Zuge des geplanten B2C-Onlineausbaus Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in Branchen wie Geschenkartikel, Karten/Verlag, Papeterie, Lifestyle-Produkte, Souvenir, Einzelhandel oder ähnlichen KonsumgüterweltenFührungserfahrung wünschenswert (Teamführung + Führung von Handelsvertretern)Ausgeprägtes Fingerspitzengefühl im Umgang mit Handelspartnern und ein sicherer, diplomatischer KommunikationsstilFreude an eigenständigem Arbeiten, strukturierter Vertriebssteuerung und am Aufbau langfristiger KundenbeziehungenTeamorientierte PersönlichkeitSehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2)Gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Attraktives Bonusmodell Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum im VertriebKurzen Entscheidungswegen Perspektive auf Dienstwagen (nach ca. 6 Monaten; zunächst Nutzung von Poolfahrzeugen)Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)Moderne Arbeitsumgebung und familiäre, offene TeamkulturHomeoffice situativ möglich – Fokus liegt jedoch auf Präsenz im TeamGemeinsame Mittagessen, Teamabende, Sommerfest, WeihnachtsfeierWeiterbildungen nach Bedarf jederzeit möglichDeutschlandticketSachbezugskarte Gehaltsinformationen Bis zu 80.000 € Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Sophia Repetzky Referenznummer 864559/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sophia.repetzky@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planung von Aktionen, POS-Konzepten und Sortimentsimpulsen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst, Marketing & Geschäftsführung Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Impulse für neue Produkte im Zuge des geplanten B2C-Onlineausbaus Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in Branchen wie Geschenkartikel, Karten/Verlag, Papeterie, Lifestyle-Produkte, Souvenir, Einzelhandel oder ähnlichen Konsumgüterwelten Führungserfahrung wünschenswert (Teamführung + Führung von Handelsvertretern) Ausgeprägtes Fingerspitzengefühl im Umgang mit Handelspartnern und ein sicherer, diplomatischer Kommunikationsstil Freude an eigenständigem Arbeiten, strukturierter Vertriebssteuerung und am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Teamorientierte Persönlichkeit Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) Gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Attraktives Bonusmodell Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum im Vertrieb Kurzen Entscheidungswegen Perspektive auf Dienstwagen (nach ca. 6 Monaten; zunächst Nutzung von Poolfahrzeugen) Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Moderne Arbeitsumgebung und familiäre, offene Teamkultur Homeoffice situativ möglich – Fokus liegt jedoch auf Präsenz im Team Gemeinsame Mittagessen, Teamabende, Sommerfest, Weihnachtsfeier Weiterbildungen nach Bedarf jederzeit möglich Deutschlandticket Sachbezugskarte Gehaltsinformationen Bis zu 80.000 € Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Sophia Repetzky Referenznummer 864559/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sophia.repetzky@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
• erstellst Du technische Spezifikationen und Dokumentationen für die Produktentwicklung. • arbeitest Du eng mit dem Produktmanagement, dem Support-Team und anderen Fachbereichen zusammen, um Kunden- und Marktfeedback in die Entwicklung einfließen zu lassen
Unbefristeter ArbeitsvertragAttraktive, marktgerechte Vergütung.Flexibles Arbeiten inklusive 2 Tage Home-Office.Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden, modernen Hörakustikumfeld. Flache Hierarchien, viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten.
Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive, marktgerechte Vergütung. Flexibles Arbeiten inklusive 2 Tage Home-Office. Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden, modernen Hörakustikumfeld. Flache Hierarchien, viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten.
Akzeptanzkriterien zu überführen Ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch) Erfahrung in der Steuerung externer Entwicklerteams wünschenswert ------ Das bieten wir Dir Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
Assistent*innen und Führungskräfte) in marketingrelevanten Themen Du übernimmst die Projektkoordination vom Entwurf bis zur Fertigstellung Du bist mitverantwortlich für digitale und analoge Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team Du bist unser Ansprechpartner in marketingrelevanten Themen und gestaltest Broschüren, Flyer und verschiedene Werbemittel für den Bereich Print und Digital Du verantwortest die gestalterische Umsetzung unserer Mitarbeiterzeitschrift ------ Deine Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Mediengestaltung, Marketing, oder vergleichbare Weiterbildung Du hast Erfahrung bei der Gestaltung und Beratung von Medienleistungen Du bist bedingt reisebereit und offen für Vor-Ort Termine Du hast fundierte Kenntnisse in gängigen Grafikprogrammen der Adobe Creative Cloud Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung in der Umsetzung und Koordination von Projekten ------ Unser Angebot Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
Jahreszielgehalt von 70.000 bis 90.000 OTE, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.Flexible Arbeitsmodelle, inkl. Remote-Work, hybrider Optionen und temporärem Arbeiten im EU-Ausland.Strukturiertes Onboarding mit Mentorenprogramm für einen schnellen Einstieg.Arbeiten mit modernen Technologien und Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsformaten im Data- & AI-Umfeld.Projektzuweisung entsprechend deinen individuellen Stärken und Interessen.Attraktive Zusatzleistungen: Jobticket, Dienstwagenoption, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Corporate-Benefits-Programm etc.Moderne, ergonomische & barrierefreie Arbeitsumgebung; Gesundheitsprogramme und regelmäßige Team-Events.
B. größere Flächen, zusätzliche Services oder längere Laufzeiten) und unterstützt aktiv den Ausbau der Kundenbeziehungen. Team- & Schnittstellenarbeit Du arbeitest eng mit den Kolleg:innen aus Operations, Marketing und Customer Service zusammen, um eine durchgehend positive Customer Journey zu gewährleisten.
Technischer Vertrieb im Innen- und Außendienst Beratung und Betreuung bestehender Kunden Eigenständige Akquisition von Neukunden und Ausbau langfristiger Partnerschaften Erstellung technischer und kaufmännischer AngeboteMitwirkung bei der Planung und Vorbereitung von Messen sowie Präsentation von Produktlösungen Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im technischen Vertrieb Sicheres, kundenorientiertes Auftreten sowie ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Herangehensweise Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber Attraktives GehaltspaketEigenverantwortliches Arbeiten in direkter Abstimmung mit der Geschäftsleitung Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeModerne Arbeitsumgebung in einem spezialisierten Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt bei bis zu 100.000 Euro OTE.
Dabei übernimmst du Verantwortung für die Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern und hilfst bei der Weiterentwicklung des Brand Designs. Mit deiner Arbeit unterstützt du maßgeblich das internationale Wachstum von SCAYLE. Verantwortungen Entwicklung und Umsetzung von Design- und Video-Inhalten im Rahmen der Brand- und Content-Strategie Erstellung überzeugender Digital- und Print-Assets für das Content-Marketing und Produkt-Marketing (z.B.
Du analysierst Kund/innen, Wettbewerber und Regionen/Accounts mit regelmäßigem und strukturiertem Feedback an die Führungskraft und das Brandtea und arbeitest eng mit anderen Vertriebs-, Market Access-, Marketing- und medizinischen Teams zusammen, um eine erfolgreiche Marktdurchdringung und hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
Das Gewobag- Markenportal ist Dank Dir immer up-to-date. Innovationen, Projektarbeit und Trendanalyse: Du arbeitest aktiv in Projektgruppen mit, die sich mit neuen Strategien oder Technologien der Gewobag beschäftigen und bringst dort den Markenaspekt ein.
Projektmanagement: Du übernimmst die technische Projektplanung, steuerst externe Dienstleister und bist für das Stakeholder-Management verantwortlich. Workload: Du arbeitest an mehreren parallelen Projekten, von kurzfristigen Bugfixes bis zu langfristigen Relaunches, und bist für die Priorisierung und das Zeitmanagement verantwortlich.
• erstellst und pflegst Du Dokumentationen, Trainingsinhalte, Demodaten und Onboarding-Kits, damit interne Teams und ISV-Partner optimal mit unseren Produkten arbeiten können. • führst Du User- und technische Akzeptanztests durch, entwickelst Testfälle und prüfst Releases, um sicherzustellen, dass unsere Produkte die höchsten Qualitätsansprüche erfüllen
Mein Arbeitgeber Eine international tätige Anwaltskanzlei im Herzen von Berlin Selbstständige Organisation und Führung des Sekretariats im jeweiligen FachbereichErstellung, Bearbeitung und Aufbereitung von Schriftsätzen, Korrespondenz sowie Präsentationen in deutscher und englischer SpracheVerwaltung von Akten und Dokumenten, einschließlich Mandatsanlage sowieÜberwachung von FristenUnterstützung bei der Zeiterfassung und bei der Erstellung von RechnungenPlanung und Koordination von Terminen, Reisen und Besprechungen für die betreuten Anwälte Abgeschlossene kaufmännische oder juristische AusbildungSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenIdealerweise erste Berufserfahrung in einer Kanzlei oder im internationalen UmfeldSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist und professionellem Auftreten Eine vielseitige Position in einer international ausgerichteten Kanzlei mit wertschätzender Unternehmenskultur und kollegialem TeamModerne Büroräume in zentraler Lage mit kostenfreien Getränken, frischem Obst und angenehmer Arbeitsatmosphäre30 Urlaubstage pro Jahr sowie attraktive Zusatzleistungen wie Deutschlandticket und vermögenswirksame LeistungenVielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungRegelmäßige Teamevents, darunter Sommerfeste, After-Work-Treffen, PA-Lunches und eine besondere WeihnachtsfeierUmfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, zum Beispiel Yoga-Kurse oder eine Mitgliedschaft im Urban Sports ClubMöglichkeit zum mobilen Arbeiten an einem Tag pro Woche Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Wochenarbeitszeit bis zu 58.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Notz Referenznummer 855650/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456259 E-Mail: tobias.notz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen aus der Telekommunikations- und DigitalinfrastrukturbrancheDas Unternehmen ist in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld tätig und bietet Lösungen, die zur Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung leistungsfähiger Netzwerke beitragen100 % Homeoffice möglich Sie identifizieren potenzielle Neukunden und sprechen diese proaktiv anSie verantworten den kompletten Sales Cycle – vom ersten Gespräch über technische Abstimmungen bis zum ClosingSie entwickeln regionale Go-to-Market-Strategien und setzen diese eigenständig umSie bauen strategische Partnerschaften nachhaltig aus und erkennen Cross- und Upselling-PotenzialeSie arbeiten eng mit Technik & Projektmanagement zusammen, um kundenspezifische Lösungen zu realisierenSie gestalten den weiteren Ausbau des deutschen Marktes aktiv mit und übernehmen langfristig Führungsaufgaben Sie verfügen über Erfahrung im B2B-Vertrieb innerhalb der TelekommunikationsbrancheSie sind bereit, innerhalb der DACH-Region zu reisenSie denken unternehmerisch und möchten Verantwortung übernehmenSie kommunizieren souverän auf verschiedenen Ebenen und treten überzeugend aufSie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 100% RemoteFirmenwagen zur privaten Nutzung30 Urlaubstage + flexible ArbeitszeitenHoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau neuer GeschäftsfelderAgile Strukturen, schnelle Entscheidungen und direkte Nähe zur GeschäftsführungEin stabiles, technologisch anspruchsvolles Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen Anteil sowie einem erfolgsabhängigen variablen AnteilEin Dienstwagen steht ebenfalls zur privaten Nutzung zur Verfügung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dafina Nimanaj Referenznummer 861853/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dafina.nimanaj@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Debitoren-, Kreditoren- und AnlagenbuchhaltungVerantwortung für Kontenabstimmungen, Rückstellungen und AbgrenzungenEnge Zusammenarbeit mit Mutter / Tochtergesellschaften zur Sicherstellung einheitlicher Reporting- und AbrechnungsprozesseMitwirkung bei Finanzplanung, Budgetierung und LiquiditätssteuerungAnsprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne StakeholderOptimierung von Buchhaltungsprozessen und Automatisierung mit digitalen Tools Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum BilanzbuchhalterFundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einer Agentur oder im DienstleistungsumfeldSehr gute Kenntnisse in HGB und sicherer Umgang mit DATEV oder ähnlicher SoftwareStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise - mit Blick fürs Detail und Spaß an EffizienzKommunikationsstark auf Deutsch, gutes Englisch von VorteilTeamgeist, Neugier und ein Herz für Zahlen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer wachsenden internationalen AgenturfamilieEnge Zusammenarbeit mit den 1SP Shared Services und Zugang zu einem europaweiten ExpertennetzwerkFlexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (bis zu 2 Tage Homeoffice möglich)Zuschuss zum ÖPNV oder JobticketJobRad-Leasing für nachhaltige MobilitätBetriebliche Altersvorsorge (bAV)Sportangebote und Gesundheitsförderung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und entsprechender Erfahrung beläuft sich das Jahreszielgehalt auf bis zu 63.000 EUR.
SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen abgeschlossenes Wirtschafts- oder Kommunikationsstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf (Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, oder ähnliches) Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (insbesondere Word, Excel, Outlook) Planungsfähigkeiten und strukturiertes Arbeiten Marketing- und Internetaffinität Deutsch fließend in Wort und Schrift Englisch (mindestens Grundkenntnisse) eigenverantwortliche, zielgerichtete Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Genauigkeit Freude an der Arbeit und an schriftlicher und mündlicher Kommunikation wünschenswert: erste Erfahrungen in der Assistenz ATTRAKTIVITÄT UNDKRAUSS ein sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Bauunternehmen – 30-jähriges Jubiläum Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens professionelle Einarbeitung regelmäßige betriebsinterne Workshops Firmenticket – sehr gute Verkehrsanbindungen mit öffentlichen Verkehrsmitteln (S-Bahn Botanischer Garten) sehr angenehmes Team Benefits: Massagen, Kaffee, Wasser (Still, Medium oder Sprudel), Tee, frisches Obst attraktive Firmenevents (Wandertag, Weihnachtsfeier, Family Day etc.) und Shirt Days KONTAKT UNDKRAUSS Nutzen Sie für Ihre Bewerbung sehr gern das Online Bewerbungsformular .
YouTube, LinkedIn, Facebook) Du erstellst Inhalte wie Videos, Bilder, Grafiken für die sozialen Medien rund um das Thema Handwerker und Baustelle Du bist mitverantwortlich für digitale und analoge Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unseren Standorten, Agenturen und Dienstleistern Du bist unser Ansprechpartner in Marketingrelevanten Themen und gestaltest Anzeigen, Flyer und verschiedene Werbemittel für den Bereich Print und Digital ------ Deine Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Mediengestaltung, oder vergleichbare Weiterbildung Dein Herz schlägt für Social-Media und du konntest in dem Bereich bereits Berufserfahrung sammeln Du hast erste Erfahrungen bei der Erstellung von Fotos und Videos Du hast Erfahrung bei der Gestaltung und Beratung von Medienleistungen Du bist bedingt reisebereit und offen für Vor-Ort Termine Du hast fundierte Kenntnisse in gängigen Grafikprogrammen der Adobe Creative Cloud oder CapCut ------ Unser Angebot Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
Sales Representative/Deputy Regional Sales Manager Coronary (m/w/d) in Berlin Sie arbeiten als Sales Representative/Deputy Regional Sales Manager (m/w/d) im Großraum Berlin für einen renommierten Global-Player aus der Medizintechnik.
Sales Representative Coronary (m/w/d) in Berlin Sie arbeiten als Sales Representative Coronary (m/w/d) im Großraum Berlin für einen renommierten Global-Player aus der Medizintechnik. Ihre Vorteile: Sie arbeiten bei einem weltweit agierenden Unternehmen in der Medizintechnik mit professionellen und teamfähigen KollegenSehr gute Verdienstmöglichkeiten, komfortabel ausgestatteter PKW zur privaten Nutzung, sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause aus arbeiten könnenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns Ihre Aufgaben: Verkauf des bestehenden Produktportfolios an Bestandskunden sowie Neukundenakquise OP- sowie Pre- und Postoperative Begleitung der Patienten bei wichtigen Kunden Marktanalyse, Umsatzplanung sowie Klinische Betreuung und Beratung in den Kliniken Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Clinic Support sowie Teilnahme an nationale bzw. internationalen Messen und Kongressen Ihr Anforderungs-Profil: Erfahrungen im Vertriebsaußendienst von Medizinprodukten Idealerweise Erfahrungen innerhalb der Kardiologie Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Medizintechnik sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen und Reisebereitschaft, da es sich um eine Außendienstposition handelt Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Mein Arbeitgeber Eine international tätige Anwaltskanzlei im Herzen von Berlin Selbstständige Organisation und Führung des Sekretariats im jeweiligen Fachbereich Erstellung, Bearbeitung und Aufbereitung von Schriftsätzen, Korrespondenz sowie Präsentationen in deutscher und englischer Sprache Verwaltung von Akten und Dokumenten, einschließlich Mandatsanlage sowie Überwachung von Fristen Unterstützung bei der Zeiterfassung und bei der Erstellung von Rechnungen Planung und Koordination von Terminen, Reisen und Besprechungen für die betreuten Anwälte Abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Idealerweise erste Berufserfahrung in einer Kanzlei oder im internationalen Umfeld Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist und professionellem Auftreten Eine vielseitige Position in einer international ausgerichteten Kanzlei mit wertschätzender Unternehmenskultur und kollegialem Team Moderne Büroräume in zentraler Lage mit kostenfreien Getränken, frischem Obst und angenehmer Arbeitsatmosphäre 30 Urlaubstage pro Jahr sowie attraktive Zusatzleistungen wie Deutschlandticket und vermögenswirksame Leistungen Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Regelmäßige Teamevents, darunter Sommerfeste, After-Work-Treffen, PA-Lunches und eine besondere Weihnachtsfeier Umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, zum Beispiel Yoga-Kurse oder eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an einem Tag pro Woche Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Wochenarbeitszeit bis zu 58.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Notz Referenznummer 855650/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456259 E-Mail: tobias.notz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Verantwortung für Kontenabstimmungen, Rückstellungen und Abgrenzungen Enge Zusammenarbeit mit Mutter / Tochtergesellschaften zur Sicherstellung einheitlicher Reporting- und Abrechnungsprozesse Mitwirkung bei Finanzplanung, Budgetierung und Liquiditätssteuerung Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Stakeholder Optimierung von Buchhaltungsprozessen und Automatisierung mit digitalen Tools Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einer Agentur oder im Dienstleistungsumfeld Sehr gute Kenntnisse in HGB und sicherer Umgang mit DATEV oder ähnlicher Software Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise - mit Blick fürs Detail und Spaß an Effizienz Kommunikationsstark auf Deutsch, gutes Englisch von Vorteil Teamgeist, Neugier und ein Herz für Zahlen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer wachsenden internationalen Agenturfamilie Enge Zusammenarbeit mit den 1SP Shared Services und Zugang zu einem europaweiten Expertennetzwerk Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (bis zu 2 Tage Homeoffice möglich) Zuschuss zum ÖPNV oder Jobticket JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Sportangebote und Gesundheitsförderung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und entsprechender Erfahrung beläuft sich das Jahreszielgehalt auf bis zu 63.000 EUR.
Referenznummer: 80/63113 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Koordination und Organisation des standortübergreifenden Informations- und Kommunikationsflusses in deutscher und englischer Sprache, einschließlich der schriftlichen Korrespondenz Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie deren Verteilung an die entsprechenden Stellen Erstellung und Pflege von Listen, Berichten und Protokollen, einschließlich der Nachverfolgung offener Aufgaben Koordination und Schulung der Unternehmensboten Organisation und Vorbereitung von Sitzungen, Veranstaltungen und Firmenfeiern sowie deren Betreuung Planung und Buchung weltweiter Dienstreisen, auch für externe Gäste Verwaltung und Organisation der Konferenzräume Standorteübergreifender Einkauf von Büro- und Verbrauchsmaterialien sowie von Präsenten Übernahme und Organisation kleinerer Projekte Verwaltung des Kantinenbetriebs Unterstützung bei Sekretariatsaufgaben und allgemeinen administrativen Tätigkeiten Erstellung von Protokollen, Terminmanagement und vorbereitende Buchhaltungsaufgaben ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer ähnlichen Position erforderlich Grundkenntnisse in den Bereichen Kommunikation und Marketing Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Repräsentatives Auftreten sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeiten Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch Hohe Anpassungsfähigkeit, Engagement und zeitliche Flexibilität Diskretion, Loyalität und Vertraulichkeit in der Arbeit ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Interesse an der Stelle?
In Zusammenarbeit mit dem globalen CD&D- und Science & Technology-Team nutzen Sie das kollektive Know-how und zusätzliche Ressourcen und unterstützen globale Projekte. Sie arbeiten eng mit Business ManagerInnen, Vertriebs- und Marketingteams zusammen. Als technischer Experte für Extrakte sind Sie ein wichtiger Ansprechpartner in globalen Kundenmeetings.
Mit ausgeprägter gesellschaftlicher, ökologischer und wirtschaftlicher Verantwortung arbeiten wir für unser gemeinsames Ziel: lebenswerte Wohnquartiere für das Berlin von heute und morgen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Business Development eine/n Projektleiter neue Geschäftsmodelle (w/m/d) Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
Mein Arbeitgeber Der Arbeitgeber ist ein bundesweit aktives Dienstleistungsunternehmen im Finanzsektor, das Vertriebs-, Schulungs-, Service- und Supportleistungen für ein großes Netzwerk an Finanzberaterinnen und -beratern bereitstellt Das Unternehmen arbeitet eng mit führenden Anbietern im Investmentbereich zusammen und unterstützt Fachkräfte durch moderne IT-Lösungen, strukturierte Weiterbildungsprogramme sowie umfangreiche Services für den täglichen Beratungsalltag Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Eigenverantwortung, Offenheit und der Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und mitzugestalten Sie fungieren als kompetente Ansprechperson für Berater in allen Fragen rund um Investmentprodukte und Vertriebsstrategien Sie geben Impulse zur Weiterentwicklung des Vertriebs und setzen gemeinsam vor Ort maßgebliche Maßnahmen zur Ergebnissteigerung um Sie qualifizieren Beraterinnen und Berater in Produktwissen sowie verkäuferischen Fähigkeiten und vermitteln komplexe Inhalte verständlich und motivierend Sie planen, organisieren und moderieren eigenständig Workshops, Trainings, Webinare und Schulungen – inklusive der Entwicklung neuer, innovativer Lernformate Abgeschlossene Ausbildung im Bank-, Investment- oder Finanzbereich oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium Fundierte Erfahrung mit Investmentprodukten und der Fähigkeit, anspruchsvolle fachliche Inhalte klar zu erklären Hohes Maß an Zielorientierung, Motivation und Freude daran, andere zu Bestleistungen anzuspornen Selbstständige und unternehmerische Arbeitsweise, verbunden mit einem souveränen und überzeugenden Auftreten Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kundenorientierung Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Umfassendes und maßgeschneidertes Onboarding Betriebliche Altersvorsorge inkl. betriebliche Krankenversicherung Moderne Ausstattung & Mobilität Smartphone und Notebook inklusive Flexible Mobilitätslösungen wie Fahrradleasing/JobRad und Vergünstigungen beim Autokauf Work-Life-Balance Hybrides Arbeiten mit Homeoffice als Dienstsitz 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage (24.12. und 31.12. arbeitsfrei) Gesundheit und Wohlbefinden Zugang zu EGYM WELLPASS und einem umfassenden Gesundheitsmanagement Teilnahme an Gesundheitsprogrammen Teamkultur und Entwicklung Fortlaufende Weiterbildung in internen und externen Schulungen Gehaltsinformationen Fixgehalt + Boni Ihr Kontakt Ansprechpartner Luca Badinski Referenznummer 864120/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: luca.badinski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Der Arbeitgeber ist ein bundesweit aktives Dienstleistungsunternehmen im Finanzsektor, das Vertriebs-, Schulungs-, Service- und Supportleistungen für ein großes Netzwerk an Finanzberaterinnen und -beratern bereitstelltDas Unternehmen arbeitet eng mit führenden Anbietern im Investmentbereich zusammen und unterstützt Fachkräfte durch moderne IT-Lösungen, strukturierte Weiterbildungsprogramme sowie umfangreiche Services für den täglichen BeratungsalltagDie Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Eigenverantwortung, Offenheit und der Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und mitzugestalten Sie fungieren als kompetente Ansprechperson für Berater in allen Fragen rund um Investmentprodukte und Vertriebsstrategien Sie geben Impulse zur Weiterentwicklung des Vertriebs und setzen gemeinsam vor Ort maßgebliche Maßnahmen zur Ergebnissteigerung um Sie qualifizieren Beraterinnen und Berater in Produktwissen sowie verkäuferischen Fähigkeiten und vermitteln komplexe Inhalte verständlich und motivierend Sie planen, organisieren und moderieren eigenständig Workshops, Trainings, Webinare und Schulungen – inklusive der Entwicklung neuer, innovativer Lernformate Abgeschlossene Ausbildung im Bank-, Investment- oder Finanzbereich oder ein wirtschaftswissenschaftliches StudiumFundierte Erfahrung mit Investmentprodukten und der Fähigkeit, anspruchsvolle fachliche Inhalte klar zu erklären Hohes Maß an Zielorientierung, Motivation und Freude daran, andere zu Bestleistungen anzuspornenSelbstständige und unternehmerische Arbeitsweise, verbunden mit einem souveränen und überzeugenden Auftreten Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kundenorientierung Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Umfassendes und maßgeschneidertes Onboarding Betriebliche Altersvorsorge inkl. betriebliche Krankenversicherung Moderne Ausstattung & Mobilität Smartphone und Notebook inklusive Flexible Mobilitätslösungen wie Fahrradleasing/JobRad und Vergünstigungen beim Autokauf Work-Life-Balance Hybrides Arbeiten mit Homeoffice als Dienstsitz 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage (24.12. und 31.12. arbeitsfrei) Gesundheit und Wohlbefinden Zugang zu EGYM WELLPASS und einem umfassenden Gesundheitsmanagement Teilnahme an Gesundheitsprogrammen Teamkultur und Entwicklung Fortlaufende Weiterbildung in internen und externen Schulungen Gehaltsinformationen Fixgehalt + Boni Ihr Kontakt Ansprechpartner Luca Badinski Referenznummer 864120/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: luca.badinski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Teamplayer mit der Fähigkeit, eigenständig und strukturiert zu arbeiten. Leidenschaft für neue Technologien und kontinuierliches Lernen. Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung auf die Stelle als:Senior Entwickler (m/w/d) am Standort Berlin ##4,517003586
Teamplayer mit der Fähigkeit, eigenständig und strukturiert zu arbeiten. Leidenschaft für neue Technologien und kontinuierliches Lernen. Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung auf die Stelle als:Senior Entwickler (m/w/d) am Standort Berlin ##4,517003586
Deine Aufgaben Entwicklung, Gestaltung und Umsetzung von Landingpages und Webinhalten unter Berücksichtigung von UX-, Datenschutz- und BarrierefreiheitsvorgabenBetreuung und kontinuierliche Optimierung mehrerer Corporate Websites einschließlich Redaktions- und Content-ManagementKonzeption und Erstellung kreativer Content-Formate sowie Qualitätsprüfung und Weiterentwicklung bestehender InhaltePlanung, Steuerung und Koordination von Content-Workflows – von Briefings über Texterstellung bis hin zur Umsetzung und Auswertung definierter KPIsEnge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern sowie redaktionelle Abstimmung innerhalb eines Newsroom-ähnlichen Setups Dein Profil Umfangreiche Erfahrung in der Online-Kommunikation oder im Content-Marketing mit Schwerpunkt auf Corporate Websites im B2B-UmfeldNachgewiesene Expertise in der zielgruppenspezifischen Content-Konzeption, inklusive SEO- und UX-orientierter InhalteSicherer Umgang mit Content-Management-Systemen sowie fundierte Kenntnisse in Analyse-Tools zur Messung und Optimierung der Content-PerformanceAusgeprägte Textsicherheit, sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie Routine im Redigieren und Erstellen hochwertiger InhalteProjektmanagement-Kompetenz, starkes Qualitätsbewusstsein und die Fähigkeit, Inhalte und Prozesse selbstständig, strukturiert und zielorientiert zu steuern Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Berlin Mitarbeitende, die sich mit unseren Werten und unserer Philosophie, insbesondere in Qualitätsfragen identifizieren, eigenverantwortliches und unkompliziertes Arbeiten im Team schätzen, und mit den gegebenen Handlungsspielräumen verantwortungsbewusst umgehen. Interessieren Sie sich für ganzheitliches Brand Management, die Planung und Umsetzung von Marketingstrategien sowie die Mitarbeit in einem dynamischen Team?
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Berlin Mitarbeitende, die sich mit unseren Werten und unserer Philosophie, insbesondere in Qualitätsfragen identifizieren, eigenverantwortliches und unkompliziertes Arbeiten im Team schätzen, und mit den gegebenen Handlungsspielräumen verantwortungsbewusst umgehen. Interessieren Sie sich für ganzheitliches Brand Management, die Planung und Umsetzung von Marketingstrategien sowie die Mitarbeit in einem dynamischen Team?
Dispute Resolution umfasst bei Noerr die Praxisgruppen Arbitration, Class Action & Mass Claims Defense, Corporate Litigation und Intellectual Property DisputesDu koordinierst die Umsetzung der geplanten Aktivitäten, zum Beispiel strategische Targeting-Initiativen, Kampagnen, Studien, Veranstaltungen (on-site, virtuell, hybrid) und Sponsorings Du konzipierst und steuerst die Erstellung von attraktiven und überzeugenden Angebotsunterlagen (Proposals), Präsentationen und Eingaben für Ausschreibungen einschließlich entsprechender Recherchen im VorfeldDu verantwortest die Vorlagen Deiner Praxisgruppen und passt sie zur Erfüllung spezifischer Mandantenanforderungen anDu koordinierst die Zusammenstellung der Informationen und Daten für juristische Verzeichnisse und Rankings und bereitest aussagekräftige Submissions vorDu kümmerst Dich um die Pflege und die Aktualisierung von relevanten Datenbanken und Basismaterialien sowie um die Inhalte unserer Website Du koordinierst und erstellst Recherchen und Analysen sowie die Ziel-Business- und BudgetplanungDu behältst die internationalen Marktentwicklungen sowie Innovationen und Trends stets im Blick und stehst zu strategischen und operativen Themen beratend zur Seite Was wir bieten: Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem spannenden ArbeitsumfeldDeine fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne wie externe FortbildungsveranstaltungenDeine Ideen und Optimierungsvorschläge für eine nachhaltige Kanzleientwicklung sind uns immer willkommenDu arbeitest in einem modernen Büro in Berlin oder Frankfurt am Main. Zudem bieten wir Dir nach Absprache die Möglichkeit zum Home Office und unterstützen Dich bei der besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.Teamspirit und Austausch sind uns wichtig.
Das bringst du mit Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung: Du verfügst über relevante Erfahrung im Direktvertrieb, Outbound-Sales oder als Sales Development Representative im IT-Umfeld und bewegst dich sicher im B2B-Kontext erklärungsbedürftiger Software- und IT-Lösungen.IT-, Software- und KI-Verständnis: Du hast Erfahrung im Umfeld Softwareentwicklung, Cloud oder Künstliche Intelligenz und kannst dich strukturiert in technische Themen auf Entscheider-Ebene einarbeiten.CRM- und KI-Kompetenz: Du arbeitest sicher mit Salesforce oder vergleichbaren CRM-Systemen, nutzt LinkedIn professionell und setzt KI-Tools produktiv im Vertriebsalltag ein.KPI-Orientierung und Pipeline-Management: Du steuerst deine Aktivitäten anhand definierter Kennzahlen, arbeitest datenbasiert und entwickelst deine Opportunities strukturiert weiter.Deutsch verhandlungssicher und Englisch gut: Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.Selbstorganisation und Engagement: Du arbeitest eigenständig, belastbar und strukturiert, übernimmst Verantwortung für deine Ziele, bist teamfähig und bei Bedarf reisebereit.
Benefits Attraktive Vergütung gemäß GVP Tarif inklusive Urlaubs und WeihnachtsgeldEinsatz in einem modernen Entwicklungsumfeld mit agilen Teams und klaren StrukturenNach Einarbeitung Möglichkeit zu mobilem Arbeiten an bis zu vier Tagen pro Woche nach individueller AbstimmungPersönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes Aufgaben Zentrale Ansprechperson für alle AutoCAD Themen innerhalb des internen Engineering UmfeldsAufnahme, Klärung und Abstimmung von Anforderungen mit Product Ownern, Business Ownern und EntwicklungsteamsWeiterentwicklung der Engineering Design Tools durch Integration neuer Funktionen und FeaturesUmsetzung, Test und technische Dokumentation neuer Module und Erweiterungen im AutoCAD UmfeldPflege und Dokumentation der Arbeitsergebnisse in Azure DevOps sowie Mitarbeit in agilen Entwicklungsprozessen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren FachrichtungMindestens fünf Jahre Berufserfahrung als AutoCAD Spezialist oder in einer vergleichbaren Rolle im Engineering oder IT UmfeldSehr gute Kenntnisse in Autodesk AutoCAD sowie Erfahrung mit angrenzenden CAD Systemen wie Creo oder NXErfahrung in agilen Entwicklungsteams und im Umgang mit DevOps Tools, idealerweise Azure DevOpsSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Deutschkenntnisse auf mindestens B1 NiveauAnalytische Arbeitsweise, technisches Verständnis und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt?
Unsere vielseitigen und anspruchsvollen Kundenprojekte warten auf Dich, auf Deine Leidenschaft für agile Software-Entwicklung, auf all Dein Wissen und Deine Begeisterung, neue Technologien kennenzulernen!Du arbeitest in einem interdisziplinären Team mit hochqualifizierten Software Engineers, UI/UX- Expert*innen und Product Ownern an qualitativ hochwertigen Software-Lösungen.Mit Deinem Team konzeptionierst Du komplexe und vielseitige Software-Projekte und realisierst diese gemeinsam mit unseren Kunden.Du lebst mit uns die agile Software-Entwicklung in Daily Scrums, Reviews beim Kunden und Retrospektiven mit Unterstützung unserer Agile Coaches.Du gestaltest langlebige Software-Architekturen gemeinsam mit Deinem Team und setzt diese iterativ und inkrementell um.Du arbeitest selbstorganisiert in Deinem Projektteam und übernimmst Verantwortung.Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Bildungsweg.Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind.
Unsere vielseitigen und anspruchsvollen Kundenprojekte warten auf Dich, auf Deine Leidenschaft für agile Software-Entwicklung, auf all Dein Wissen und Deine Erfahrung! Du arbeitest in einem interdisziplinären Team mit hochqualifizierten Software Engineers, UI/UX-Expert*innen und Product Ownern an qualitativ hochwertigen Software-Lösungen.Mit Deinem Team konzeptionierst Du komplexe und vielseitige Software-Projekte und realisierst diese gemeinsam mit unseren Kunden.Du lebst mit uns die agile Software-Entwicklung in Daily Scrums, Reviews bei Kunden und Retrospektiven mit Unterstützung unserer Agile Coaches.Du gestaltest langlebige Software-Architekturen gemeinsam mit Deinem Team und setzt diese iterativ und inkrementell um.Du setzt DevOps-Methoden ein, um schnell Mehrwert zu den Endnutzer*innen zu bringen und Feedback einzuholen.Du bringst neue und stabile Technologien an passender Stelle zum Einsatz.Du arbeitest selbstorganisiert in Deinem Projektteam, übernimmst Verantwortung und gestaltest XITASO aktiv mit.Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung in der Software-Entwicklung.Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind.
MS SQL, PostgreSQL)Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches DenkvermögenFähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu erklärenTeamplayer mit der Fähigkeit, eigenständig und strukturiert zu arbeiten / Leidenschaft für neue Technologien und kontinuierliches Lernen Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem PartnerVergütung im Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenArbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder FreizeitausgleichProfessionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Bastian Nusko Referenznummer 854664/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: bastian.nusko@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten Hohe Sozialkompetenz, sicheres Auftreten sowie Freude am Aufbau von Netzwerken Begeisterung für das Handwerk und die darin tätigen Menschen Führerschein Klasse B Gute MS Office Kenntnisse und Verständnis der aktuellen Informationstechnologien ------ Das bieten wir Dir Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
Arbeiten bei COSMO CONSULT ist anders. Entdecke unser Universum und lasse Dich von der positiven Energie der COSMOnaut*innen anstecken. Gestalte die Zukunft von und mit Menschen und wachse mit uns gemeinsam.